食マーケティング総合企業の株式会社favy（代表取締役社長：高梨巧、本社：東京都新宿区）は、2018年12月6日（木）より、事業拡大に伴う採用活動強化を目的として、直営飲食店で従業員とfavyに興味のある知人との食事を提供するリファラル採用制度「favyまかない訪問」を導入いたします。



[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1NTg5NCMyMTI2MjIjNTU4OTRfcnVsTWtkYVF2ai5wbmc.png ]

食マーケティング総合企業の株式会社favy（代表取締役社長：高梨巧、本社：東京都新宿区）は、2018年12月6日（木）より、事業拡大に伴う採用活動強化を目的として、直営飲食店で従業員とfavyに興味のある知人との食事を提供するリファラル採用制度「favyまかない訪問」を導入いたします。


■導入の背景

favyの従業員はfavyのバリューのひとつである「好きを仕事に」を実現するために、好きな仕事を一緒にする仲間を選ぶ権利を全従業員が持っています。そこで従業員の健康をサポートするために従来より導入していた社食が1日1回無料になる人事制度「favyまかない」を拡充し、今回の新制度「favyまかない訪問」を導入することで、全従業員が負担なくfavy直営店で魅力を伝えながらリファラル採用活動をすることができるようになります。


■「favyまかない訪問」について

全事業所・全店舗で勤務する従業員の知人を対象とし、favyが運営する日本初の月額定額制コーヒースタンド『coffee mafia』や、超濃厚ごまアイス専門店『GOMAYA KUKI』、この冬銀座にオープン予定の『シェフのためのコワーキングスペース』など全6店舗にて従業員同伴のもとお食事を提供いたします。