成果主義or定期昇給、仕事の評価制度はどちらがいい? 75.5%の社会人が……
日本の仕事の評価制度といえば、年齢による定期昇給が多かったですが、近年外資系の影響もあり、成果主義をとる会社も増えてきました。成果主義は実力を評価されるので、能力によっては高収入も得られますが、そのぶん厳しい面もあります。社会人のみなさんは、いったいどちらの評価制度を望んでいるのでしょうか? 実際に意見を聞いてみました。■成果主義or定期昇給、仕事ではどちらの評価制度がいいですか? 成果主義 73人(2...
日本の仕事の評価制度といえば、年齢による定期昇給が多かったですが、近年外資系の影響もあり、成果主義をとる会社も増えてきました。成果主義は実力を評価されるので、能力によっては高収入も得られますが、そのぶん厳しい面もあります。社会人のみなさんは、いったいどちらの評価制度を望んでいるのでしょうか? 実際に意見を聞いてみました。■成果主義or定期昇給、仕事ではどちらの評価制度がいいですか? 成果主義 73人(2...
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