女性活躍推進法の一部改正が決定し、2022年6月までの施行が迫る中、中小企業（従業員数101人以上）における女性活躍推進の取り組みが注目されています。女性が活躍できる職場づくり、ダイバーシティの推進をめざす企業・団体が、事前に把握しておきたいこれまで大企業が取り組んだ施策内容と、そこで働く男女1,258人のアンケート調査をまとめた「【完全版】女性活躍推進2.0実態調査2019」の分析データおよび報告書のダウンロー...