半期ごとの昇給額、自分で決める! ~「全員が納得することはありえない」それでも意見を出し合いアップデートし続ける、サグラダファミリア方式の給与体系づくり
株式会社ゲットイット(本社:東京都中央区、代表取締役:廣田優輝)は、人事処遇制度の見直しを行いました。2020年4月より、従来の職務区分を撤廃するとともに、半期ごとに社員が昇給額を自己決定する仕組みを運用しています。 新たな昇給制度の仕組みづくりは、職務系列の違いによる昇給額の差への不満など、それぞれに思うところのあった社員2名が声を挙げたことがきっかけでスタート。各部署より関心のあるメンバーを集め、...