職場で気になるあの人とメールしたい！そんなときどうする？

職場恋愛は仕事と恋愛を両立させなければいけないため、好きな人との距離を縮めるのが難しいものです。そこで意中の人からメールアドレスを訊いて少しでも関係を深めたいものですが、どのようなきっかけでアドレスをゲットすれば良いのでしょうか。

あえてその人に困りごとを相談する職場で働いていると、様々な異性と出会うチャンスがあります。また同じ仕事に従事している中でトラブルから助けられたりミスを励まされたりと、恋する切っ掛けも生まれるものです。一方職場で誰かを好きになった場合、社内で接近するには人目がありますから難しいものでしょう。

そのような場合、まずは好きな人のメールアドレスを知る事によって二人の仲を深める努力をしてみましょう。気軽にメールアドレスを訊ねる事ができない先輩や上司に恋をした場合、「相談」を持ちかける事によってアドレスをゲットするのが得策です。

特に働き始めたばかりの頃は職務上困るような事を抱えがちですから、そうした問題を相談する前提でアドレスを交換してみましょう。仕事に熱心な人だと思ってもらえますし、頼られる事で嫌な思いをする上司や先輩は存在していません。

こうしたパターンでは、そもそもアドレスを訊く事が二人の仲を接近させる重要なイベントとなるのです。逆に二人の仲がさして親しくない場合、私生活の問題で相談に乗ってもらうためにアドレスを訊くのは避けるようにしましょう。

「重い」と思われて距離を置かれる事もあります。共通の知人を介して距離を縮める数多くの社員が勤務している職場に勤めている場合、自分の部署に所属している人とは異なる部署の異性に恋をする事もあります。そのような場合は職務上の相談を切っ掛けにメールアドレスを訊く事ができませんし、接近するのが難しいものです。

別部署の異性に恋をした場合、相手を知っている共通の知人を頼ってみましょう。