ドラマでも話題の「エイジハラスメント」。「パワハラ」や「セクハラ」、「マタハラ」など、さまざまなハラスメントが問題になっていますが、こちらは「年齢で相手を差別するような言動」を指す言葉です。まるでドラマのように、あなたは会社でエイジハラスメントを受けた経験はある？ ご自身の経験や、周囲で見聞きした内容を教えてもらいました。
■若さへのハラスメント・「若いだけで、仕事ができない扱いをする。そういう人こそ仕事ができなくて使えない」（28歳／医療・福祉／専門職）
・「新入社員のころ、『若い子はいい』と言ってチヤホヤされた」（28歳／人材派遣・人材紹介／事務系専門職）
・「若い子には男性陣は無条件にやさしい。よくおごってもらえるのも若い子だと思うし」（31歳／建設・土木／事務系専門職）
まるでドラマそのもののような、「若さ」に対するハラスメントです。状況によっては、相手にまったく自覚がない場合も。相手が上司であるケースも多く、対応が難しいですよね。
■エイジ＋セクシャルハラスメント・「『○歳にもなってまだひとり身かぁ』という独身女性へのからかい」（26歳／金融・証券／販売職・サービス系）
・「『女性は昔、25歳くらいまでには寿退社が当たり前だったんだよ』と、未婚の30代女性に言い放つおっさん上司。なんの悪気もないんだろうけど」（29歳／学校・教育関連／秘書・アシスタント職）
こちらは「年齢」だけでなく「性」に対するハラスメントでもあります。「結婚」は、極めてプライベートで繊細な話です。「放っておいてください！」と言えたら、気持ちも楽になるのでしょうが……。
■「おばさん」発言・「『これだからおばさんは～』と言われているのをひんぱんに目の当たりにしたとき」（32歳／不動産／専門職）
・「『おばさんはお呼びじゃないよ』と言われていた」（26歳／ホテル・旅行・アミューズメント／営業職）
仕事で相手を呼ぶ際には、名字や名前を使うのが常識。