会社は仕事をするための場所という、当たり前の事実を忘れているかのような、態度の悪い社員もまれにいるものです。そこで今回は男性のみなさんに、「仕事をなめてない？」と感じる女性社員の態度や行動について、お話を聞かせてもらいました。
■遅刻する・「遅刻の頻度が多い。社会人の自覚が足りないから」（29歳／建設・土木／事務系専門職） ・「よく遅刻をしてくる女性社員」（22歳／食品・飲料／販売職・サービス系） ・「遅刻する。なめてる」（30歳／ホテル・旅行・アミューズメント／営業職）
日本の場合は諸外国とは異なり、仕事の時間に正確であることが、特徴のひとつであるとされています。そのため、女性だけに限らず、遅刻の多い人は仕事をなめているように取られがちですね。
■すぐに休む・「すぐに休む。そんな社会は甘くないと思うから」（31歳／運輸・倉庫／技術職） ・「自分の休みたいときに突然休んだり、まわりの影響を考えずに行動する人」（33歳／小売店／販売職・サービス系） ・「自分の都合（病気でない）で急に会社を休む」（33歳／機械・精密機器／技術職）
会社はいろいろな人が集まって、集団でさまざまな仕事を行います。そのため、自分の都合で好き勝手に仕事を休まれると、周囲の人間に迷惑がかかることは、言うまでもありませんよね。
■定時に帰る・「みんなが一生懸命仕事をしていても、定時で帰っちゃう」（35歳／通信／事務系専門職） ・「いくら仕事がたまっていようとも、定時になったら引き継ぎなしでさっさと帰る事務職員。帰るならせめて引き継ぎぐらいして帰れよと思う」（36歳／機械・精密機器／営業職） ・「定時になったら片付けをしてとっとと帰る人。あまり真面目にやってる気がしない」（29歳／医療・福祉／専門職）
仕事は時間での会社との契約ですから、定時に帰ること自体が悪いわけではありません。しかし、仕事が残っているのであれば、引き継ぎくらいはして帰るのが、社会人としてのマナーですよね。
■私語が多い・「私語が多すぎて仕事を進めない」（30歳／その他／事務系専門職） ・「仕事中もずっと私語をしている」（33歳／機械・精密機器／技術職） ・「常におしゃべりばかりする人。