新社会人が会社に入ってくると、上司や先輩も新人の言動には気を配るもの。
右も左もわからない新人にとって、上司や先輩がどのようなことを評価しているのかというのは気になるところですよね。
そこで、今回は「一目置いてしまうと思う新人の言動」について、先輩社会人に聞いてみました。
●的確に報連相ができる
・報連相がきちんとできている（男性／40歳／建設・土木）
・的確なタイミングで報告、相談ができる（女性／40歳以上／医療・福祉）
・自分の意見も取り入れながら、報告連絡相談ができる人（女性／29歳／医療・福祉）
社会人にとっての基本である「報・連・相」。社会人としての基本がしっかりできているというだけで、十分先輩たちは評価してくれるみたいですね。
●厳しいことからも逃げずに取り組んでいる
・嫌なことも積極的にする（女性／40歳以上／団体・公益法人・官公庁）
・人が嫌がる仕事を率先してやる（女性／40歳以上／医療・福祉）
・ミスをしたとき厳しい上司に対しても逃げずに報告している姿を見たとき（女性／40歳以上／学校・教育関連）
先輩自身も「イヤだな」って思うようなことからも逃げずに取り組んでいる新人には、思わず情が移ってしまうみたいです。
●一度教えたことを確実に吸収している
・教えたことが次やったときにすぐできる（女性／37歳／医療・福祉）
・一度教えたことを継続してミスなくできること（女性／40歳以上／その他）
・何も言わなくてもノートをとり、1度教えてもらったら同じことは聞かない（女性／32歳／自動車関連）
基本ではあるものの、意外とできていない新人も多いですね。基本を問題無く抑えていると先輩からの印象もいいみたいです。