自分が今もらっている年収が高いのか低いのか、気になるところですよね。30代ともなれば、勤め先や役職によっても年収に大きな差が出てくるタイミングですので、一度、自分の年収と世の中の平均とを比べてみませんか。客観的なデータに基づき、自分の労働条件を比較分析してみる良い機会かもしれませんよ。
■公的統計データから見る30代の平均年収
給与取得者の平均年収をデータで見るなら、代表的なリソースである国税庁の「民間給与実態統計調査」を確認してみましょう。直近の平成26年の年齢階層別のデータでは、30代前半の平均年収は392万円で、30代後半となると、平均年収は425万円となり、約33万円の増となっています。
男性に限定した場合、30代前半の平均年収は446万円であるのに対して、30代後半の平均年収は502万円となっています。同様に、30代前半の女性の平均年収は301万円で、30代後半の女性の平均年収は293万円とほぼ横ばいの数値をマークしています。30代後半の女性の平均年収が、男性の場合ほど伸びていないのは、いったん退職して子育てなどをしながら、非正規社員として働くケースが多い点が影響しているといえるでしょう。
一方、全世代の平均年収は415万円で、そのうち男性全体の平均収入は514万円、女性全体の平均収入は272万円となっていることから、30代の平均年収は全体平均に近いことが分かりますね。
■年収アップの秘訣は、役職につけるかどうか
四年制大学を卒業後に就職した場合、30代では社会人経験として10年以上を迎えるタイミングであることから、職場での中核的な存在となっていく方も多い傾向が見られます。仕事上の重要な交渉や企画などを任され、責任ある立場で活躍している方も多く、もっとも仕事が楽しいと感じる時期だと言えるかもしれません。