ひとことでインターンシップといっても、給料の有無や期間など、その種類はさまざまです。なかでも学生のなかで人気がある「有給インターン」をおススメする理由や特徴を具体的にご紹介していきます。まずは有給インターンについて概要を知ることで、あなたの将来を変えるチャンスをつかめる可能性も広がるかもしれませんよ。
■有給インターンの期間は長めの傾向
一般的なインターンシップの期間は、１週間程度のものから、数週間および数ヶ月にわたるものまで、提供先の企業やその仕事内容によっても異なります。ただし、「有給インターン」に限定した場合には、一定程度の実務経験ができるようなOJT形式のプログラム構成になっていることが多く、数ヶ月から１年以上にわたる長期のものが主流となっているようです。長期インターンシップの形態をとるプログラムのなかには、一部在宅勤務を取り入れて、週に数日出社するのみという勤務形態のインターンも見られます。契約の内容次第では、インターンシップ期間中の昇給も望めますので、勉強や試験スケジュールの合間をぬって、無理することなく続けられる有給インターンシップを選びたいものですね。
■有給インターンで、将来の人脈づくりもできる
有給インターンのメリットは、本格的な実務経験だけでなく、人的ネットワークを形成する手段としても注目されています。たとえ数ヶ月であっても、正社員と同等の立場で仕事をさせてもらえることにより、お世話になった企業の人々との絆を構築することも可能です。結果として、インターンシップを経験した企業に就職しない場合であっても、人生の先輩として尊敬できるビジネスパーソンに出会えることは、あなたにとって、かけがえのない財産となることでしょう。早い段階で志望する業界を決めている学生にとって、有給インターンは、同業の企業比較をおこなううえで、生の声を聴くことができる大きなチャンスです。