好きで選んだ仕事にしても、事情があって仕方なく働いているとしても、これ以上ここで仕事していられないと、退職を決断する瞬間があります。どんな時、どんな環境だったのでしょう？ 働くアラサー女性に聞いてみました。
・「残業が多すぎたが会社の体制上改善の見込みがなかったので」（33歳／自動車関連／事務系専門職）
・「理不尽なことで責められることが多く、残業もおおく手当もつかなかった」（28歳／医薬品・化粧品／販売職・サービス系）
・「休みが半年以上取れなくて、休日出勤は当たり前、１日16時間労働、通勤往復3時間、残業代はつかないという過酷な労働に体が悲鳴を上げたから」（28歳／人材派遣・人材紹介 事務系専門職）
・「8-24時で毎日働かされて、死にそうだった。いつも自殺することを考えていたから」（34歳／団体・公益法人・官公庁／ 事務系専門職）
ブラック企業が社会問題になっていますが、そこまでいかなくてもグレーゾーンな会社もあるようです。残業代が付くのならまだしも、付かないという声もききます。精神的にも身体的にも追い詰められてしまった時のようです。
■労働待遇・非正規雇用・「契約社員だったので、正社員になりたくて。年齢的にラストチャンスだと思ったので」（33歳／人材派遣・人材紹介 ／販売職・サービス系）
・「パートになるか退職かの選択で、これ以上いてもよくはならないと思った 」（32歳／ 商社・卸／その他）
・「女性差別。仕事のわりに薄給、出世もなく、生活に不安を感じた」（24歳／金融・証券／営業職）
・「もともと採用された時の業務とは別の業務にあてられてしまい、１年半たっても元の職種に戻れる見込みがなかった」（30歳／情報・IT／クリエイティブ職）
女性の場合、男性に比べて非正規雇用が多いという残念な現実があります。正社員と労働内容はほぼ一緒なのに、給料の差が多いというのも現実です。また、入社時に希望していた職種とちがうところで働かされているに耐えられないという声もありました。