女性上司も、もはや珍しくもなくなった感じがある昨今ですが、上司の性別によって仕事のやりやすさがちがってくるとなると、誰でもいいとは言えなくなりますよね。社会人の男性に、理想の上司の性別を聞いてみました。
Q.直属の上司はどっちがいいですか？ 自分の気持ちに近いほうをお選びください。
女性……18.2％
男性……81.8％
8割以上の男性が、直属の上司は男性の方がいいと回答しました。それぞれの理由を見てみましょう。
【「女性」と回答した男性の意見】 ■男同士のイライラが勃発しないから・「まだきついことを言われても頭に来ないから」（34歳／小売店／販売職・サービス系）
・「単純に女性の方が接しやすいのと、経験上、年上の男性は接していてイライラする人が多いから」（33歳／その他／専門職）
競争心が強い男性の場合は、上司に対してもイライラしてしまうことがあります。その点、女性の上司ならそもそもの感性がちがうため、イライラせずに済むと考える人もいるようです。
■柔軟性も上司に必要な素質・「現在の上司が女性であるし、物腰が柔らかく仕事がしやすいから」（30歳／医療・福祉／クリエイティブ職）
・「女性だから、男性だから、ではないが柔軟な頭の方がよい。歳上の男性は硬い傾向があるため、女性にした」（29歳／人材派遣・人材紹介／その他）
上司であれば、決断力や非情な判断も必要とされますが、一方では周囲との調和を図り、うまく業務を進めていくことも大切です。固定概念にとらわれない仕事の仕方ができるという意味では女性の上司の方が柔軟性があるという見方もあるようです。
【「男性」と回答した男性の意見】 ■感情的になられるのが嫌だから・「女性の上司だったとき、職務とは関係ない感情が交じった感じで、説教されることが多かったため」（32歳／学校・教育関連／その他）
・「女性は感情的になりやすいので難しそう」（26歳／その他／技術職）
仕事を進めていく上でもっともいらないものは個人的な感情です。