本人はいいことを言っているつもりでも、全然役に立たないのが上司のクソバイス。実際に仕事の現場では、どんなクソバイスが飛び交っている!? 社会人男性に会社の上司にされたクソバイスについて聞いてみました。
・「『考えて考え抜いてから、相談に来てね』と言うが、自分なりに色々調べて考え抜いた末に相談した場合にも同じことを言う。つまりは相談した相手も答えがわかっていない事だと思う」（32歳／医療・福祉／専門職）
・「新人のときに研修に行くときの服装を訪ねると『どうすればいいと思う？』と質問で返されました。何をしたいのかわかりません」（31歳／電機／技術職）
・「『自分の頭で考えてみろ』。正直、上司の中でも明確な答えはないんだろうな、と思っている」（33歳／情報・IT／営業職）
上司がよく口に出す「まずは自分の頭で考えてから来い」という言葉……。確かにその通りなのですが、「自分もわかってないんじゃ」とつい疑ってしまうアドバイスですよね。実際、考えてから相談しても「考えが足りない」なんて言われてしまうというオチが!?
■なんでもいいからやれ、と言うけれど・「『なんでもいいから思っているアイデアを出して』。思いつきのアイデアを話すと、これでもかって言うくらいに、ダメな点を列挙される」（30歳／金融・証券／営業職）
・「『思う通りにやればいい』。やったら別の上司からダメ出しされた」（29歳／学校・教育関連／事務系専門職）
・「『とりあえず行けば大丈夫！』と言われ、何も教えてもらえないまま、初めての商談に行くことに」（27歳／その他／営業職）
「取りあえず動いてみろ」、「なんでもいいからやってみろ」とは言うけれど、無責任すぎてついていけなくなることも。実際、思う通りにやってみたら、ほぼ失敗に終わることも多いですよね。わざと新人を失敗させて喜んでいるようにしか思えない!?
■自分が原因なのにアドバイスしてくる・「『早めに相談する方が良い』と、他の上司も集まる中で言われた。