ブラック企業の反対語として、一躍注目されるようになったのが「ホワイト企業」。社員に優しく、福利厚生も充実！ 離職率も極めて低い企業のことを指します。今勤めている企業に対して特別な不満がないのであれば、それは立派な「ホワイト企業である」ということなのかもしれませんね。働く女子の皆さんに「うちの会社がホワイト企業だと思う」ポイントについて語ってもらいました。
・「休みが取りやすい。初年度から20日有休があり、その他にも夏休みや創立休みだと福利厚生がいい」（25歳／電力・ガス・石油／事務系専門職）
・「有給休暇取得率がすごく高い。基本全部とれる」（29歳／医薬品・化粧品／技術職）
ブラック企業とは正反対と言えるのが「有給」に関する意見です。現在では有給休暇取得の義務化も導入されつつあります。対外的なイメージをよくするためにも、社員がきちんと有休を取ることは重要なのでしょう。
■ちゃんと残業代がつく・「定時に上がれる・残業代がきちんとつく」（33歳／小売店／事務系専門職）
・「残業代をしっかり毎日つけてくれること」（34歳／その他／事務系専門職）
こちらもブラック企業とは正反対の意見がズラリ。ブラック企業での残業が、働く人の意欲と体力をそぎ落としていくだけのものに対して、ホワイト企業では社員のモチベーション向上にも役立っているようです。
■女性にうれしい制度がある・「育休がきちんととれるし、子どもの急病時には帰らせてくれる」（30歳／自動車関連／その他）
・「3人子供を産んだ女性社員が3回とも育児休暇を取らせてもらえた」（30歳／運輸・倉庫／事務系専門職）
・「パートさんでも育休がとれること」（28歳／機械・精密機器／事務系専門職）
結婚後も働く女性が増えているからこそ、こんな社風は有り難いです！ 結婚後の女性がどのように働いているのかをチェックするのも、ホワイト企業を見極めるポイントだと言えそうですね。