就活をしているときは、自分が想像もしていなかったようなことを、面接官に言われてしまうこともあるもの。中には面接の時に質問をされたらショックを受けてしまうものも。そんな質問の一つである、「あなたは当社に向いていないと思うのですが………」というもの。内定を無事にGETできた就活生はどのように回答してきたのか、実際に話を聞いてみました。
●面接で「あなたは当社に向いていないと思うのですが……」と言われたとき、どう切替しましたか?
■理由を聞く
・「そう思う理由をお聞かせ願います」理由も聞かずに言葉に従って選考を辞退するのは悔しいから(男性/23歳/大学4年生)
・「そう思う理由を教えてください」と答えた。いい切り返しを考える時間稼ぎのために、面接官に長く話してもらいたかったから(女性/23歳/大学4年生)
向いていないというからには、それなりに理由があるはずですよね。ちゃんと理由を聞けないと、次の就活にひびいてしまうこともあるのでは……?
■向いていない点を聞く
・「どのような点が向いていないのでしょうか? 不足している点については、ぜひ採用日までに努力させていただきます」言われてばかりではなく、質問で返すことは面接ではプラスに働くから(男性/38歳/その他)
・どの部分が向いていないと思われているのか率直に質問する。的外れな答えを言うよりも、相手の意図を確認してから答えるべきだと思うから(女性/21歳/大学4年生)
思わずムッとしてしまいそうな質問ですが、実際にそのように思われたのなら、自分の弱点を直すチャンスにもなります。いっそのこと、どんなところが向いていないのか、アドバイスをもらってみてはいかがでしょう?
■やってみなければわからない
・「やってみなければわからない」というような返しをする。
就活の面接で「君、この会社に向いていないんじゃない?」と言われたときの上手な切り返し方6選!
2016.12.13 18:00
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