できれば同じ会社で勤め続けたいと思う人も多いものですが、いろいろな事情から退職を考えてしまうこともありますよね。一体どんなときに、会社をやめたくなるものなのでしょう。退職の一番の原因となることについて、社会人女性にアンケート調査してみました。
Q.あなたが退職を考えたときに、一番の原因となることはどれですか？・1位 「人間関係が悪い」……36.3％ ・2位 「給料が安い」……21.8％ ・3位 「やりがいがない」……12.9％ ・4位 「残業・休日出勤が多い」……7.3％ ・5位 「体調不良のため」……6.5％ ・6位 「会社の経営が危ない」……5.6％ ※7位以下省略、複数回答可
人間関係が悪いというのが、3分の1を超えて1位となっています。みなさんは、どんな理由が退職の原因になると思っているのでしょうか。
■1位 「人間関係が悪い」・「1日の大半を占める職場でストレスがたまると人生に疲れてしまいそうだから」（32歳／情報・IT／技術職） ・「人間関係が悪かったら毎日ストレスだから。開放されるなら、多少給与が下がっても人間関係がいいところで働きたいと思う」（30歳／機械・精密機器／事務系専門職）
職場で一番のストレスはやはり人間関係かもしれません。1日8時間と考えても、家族より一緒に過ごす時間が長くなるのですから。
■2位 「給料が安い」・「給料が高ければ少々のことは我慢できるが、暮らしていけないのでは話にならないので」（34歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職） ・「何年働いても入社したときとたいして変わりがないから」（33歳／金融・証券／事務系専門職）
いくら働いても収入が増えなければ、もっと収入のよいところへ転職ということも考えるのではないでしょうか。収入を増やしたいのはみんな同じですよね。
■3位 「やりがいがない」・「やりがいがないと仕事のやる気が出ないから」（27歳／その他／秘書・アシスタント職） ・「向上心を持って仕事したいのにやりがいがなければ意味がない」（31歳／金融・証券／事務系専門職）
いくら仕事を頑張ろうとしても、やりがいがなければ、やる気は出ないですよね。