仕事に対する姿勢は、人によって異なるもの。同じ職場で働いていても、考え方が違えば、仕事の方法も異なるでしょう。積極的に定時で帰ろうとする人もいれば、残業ばかりしている人もいますよね。どちらがいいと一概に言うのは難しいですが、「定時で帰る人」と「残業ばかりする人」のちがいについて、男性意見を集めてみました。
・「仕事の区切り方、業務効率のためのシステム化を意識しているかだと思います」(30歳/金融・証券/専門職)
・「要領の良さや、仕事の計画性が違う。実際、自分は残業が多く、『何時何分までにこの仕事をする』などといった計画性がほぼないから」(26歳/学校・教育関連/専門職)
定時で上がるためには、仕事の効率をアップする必要があります。自身の仕事に対して、優先順位をつけて計画的に取り組んでみて。たったそれだけのことで、時間を効率よく使えるでしょう。
(2)企業体質・「人の性格や性質の違いもあるけど、会社の体質のほうが大きい」(37歳/学校・教育関連/その他)
・「会社の方針の違いが大きいと思うよ」(29歳/その他/その他)
「きっかり定時であがる人」と「残業ばかりしている人」、どちらの方を高く評価するのかは、企業によって異なります。会社の体質に逆らうのは得策ではありませんから、あえて「合わせている」方も多いと言えそうです。
(3)残業代がほしい人・「やっぱり賃金の差ですね。残業ばかりする人は、時間ごとの区分はあるもののたくさんお金をもらいます。定時と残業ばかりでは最大で数万円の差があります」(38歳/小売店/営業職)
・「残業代を稼ぎたいから残業ばかりするのだと思います」(34歳/情報・IT/販売職・サービス系)
残業をする人が手にするのは、ズバリ残業代! 毎日コツコツと残業していれば、1カ月のお給料に明確な差が出ることも……!? とはいえ、仕事もないのにわざと残業ばかりしている人に対して、冷たい目線が向けられるのは当然のこと。注意してください。
(4)家に帰りたくない人・「私の職場の場合、家庭状況だと思う。
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