ストレスチェックなど各種サーベイ後の具体策！「EQ組織分析ソリューション」期間限定キャンペーン開始！

「人が育つ組織」づくりコンサルティングなど企業向け人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングスクエアは、EQ検査を使った組織分析パターンを新たに開発。10周年を記念して、新たなに開発した分析パターンを加えた5種類の組織分析を1組織20名まで20万円で提供する新規導入キャンペーンを開始。社員一人ひとりのコミュニケーションスタイル、行動力に加え、組織のイキイキ度なども分析できる。EQ検査は受検後のEQ開発行動と直結しているため、独自のプロファイリングメソッドにより、社員一人ひとりの意識・行動カイゼン、組織風土改革に効果的であるという。

企業の人材育成を支援する株式会社ラーニングスクエア（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤友三）は、これまで個々の企業にコンサルティングの一環として提供していたEQ組織分析ソリューションを1組織20名まで20万円（税別）という特別価格で実施可能な新規導入キャンペーンを2018年2月26日より開始しました。


□特徴・詳細

EQ組織分析ソリューションは、社員一人ひとりのEQ検査（EQ行動特性検査）のデータを活用して提供する組織向けサービスで、これまでEQを使った組織開発コンサルティングの顧客企業のみに提供されていた。EQとはこころの知能指数ともいわれ、IQと並びビジネスに重要な能力とされ高等教育機関でも導入が進んでいる。この度、同社では、新たな分析パターンの開発と10周年を記念して、キャンペーン価格を設定することで、「より多くの企業にEQのよさと効果を実感してもらいたい」という。分析パターンは、組織のイキイキ度、コミュニケーションスタイル、コミュニケーションタイプ、行動力、プロファイリング分析の計5パターン。EQ検査は受検結果と解決策が直結しているため、ストレスチェックなどの各種サーベイを実施後のカイゼン策としても活用可能。分析結果に基づき、組織の状況に合わせたオリジナルの研修プログラムも開発・提供が可能。


□背景

同社では、創業以来、大学生、未就業者、新入社員～役員と、学生から企業人まで一貫してそれぞれが置かれた状況やその特性に合わせてEQを活用した人材育成プログラムを開発・提供している。