人事給与・就業管理システム「ZeeM」のクレオ、 「タレントパレット」を提供するプラスアルファ・コンサルティングとHCM領域で業務提携

人事給与・就業管理システムのZeeM（ジーム、以下ZeeM）を提供する株式会社クレオ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：柿﨑淳一、以下クレオ）とクラウド型タレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下、タレントパレット）」を提供する株式会社プラスアルファ・コンサルティング（代表取締役社長：三室 克哉、以下、プラスアルファ）は、ZeeMとタレントパレットの連携により、人事ビッグデータの活用を容易にし、ユーザーがより効果的にタレントマネジメントを実現することを目的としたHCMソリューションの提供を開始します。


■業務提携の背景

将来の生産年齢人口の減少による「人材不足問題」や、雇用の多様化と労働生産性向上を求める「働き方改革」により、人材の確保・育成・配置の最適化を目的としたタレントマネジメントの実現は、企業における最重要経営課題となりつつあります。そして、タレントマネジメントの実現には、定量化された人事・労務情報の他、潜在的なポテンシャルや動機付けにつながるパーソナリティ情報も含めた人事ビッグデータの活用が求められ、それを支援するためのタレントマネジメントシステムは、すでに多くの企業が利用し始めるようになりました。

一方で、ノウハウやデータアナリティクス人材の不足により、タレントマネジメントシステムを導入しても、人事データの有効活用はもとより、人材データベース構築にも至らず、十分な成果を上げることができない企業が多いのも事実です。

このような背景をもとに、クレオとプラスアルファは、両社がこれまでに培ってきた人事データ活用ノウハウを融合し、効果的にタレントマネジメントが行えるHCMソリューションを提供することを目的に業務提携を実現しました。ZeeMが保有する「人事・給与・労務」といった定量化された膨大な人事情報と、タレントパレットが保有する「モチベーション・パフォーマンス・満足度」などの定性的な人事情報を統合し、人材データベースの構築から人材分析といった人事データの有効活用を支援します。