【組織風土改革のパイオニア】ドラッガー学会主催フォーラム基調講演へ参加

日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表、東京都品川区）のプロセスデザイナー水迫洋子が、サポートするNPO法人「OD Network Japan」の理事として、ドラッカー学会（三浦一郎代表理事、東京都杉並区）が主催する「第13回ネクスト・ソサエティ・フォーラム 2018」の基調対談に参加します。

組織風土改革30年のスコラ・コンサルト

ドラッカー学会主催「ネクスト・ソサエティ・フォーラム　2018」

組織開発からみる「生産的な組織をつくる」基調講演

2018年5月12日（土）13:40～14:20

明治大学　駿河台キャンパス リバティタワーにて開催


　日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表、東京都品川区）のプロセスデザイナー水迫洋子が、サポートするNPO法人「OD Network Japan」の理事として、ドラッカー学会（三浦一郎代表理事、東京都杉並区）が主催する「第13回ネクスト・ソサエティ・フォーラム 2018」の基調対談に参加します。

本会では、社会性と生産性の両立を実現させていくプロセスや、その際に起こる困難、それを乗り越えいくための知恵を第一線で活躍する方々の言葉をもとに、ドラッカーの言説にひもづけながら発表します。

「OD Network Japan」では、組織開発の目線より「生産的な組織をつくる」をテーマに、大島岳氏（株式会社CCI / ODNJ事務局長）を迎え、当社のプロセスデザイナー水迫と基調対談に参加します。「OD Network Japan」の「OD」は「Organization Development＝組織開発」を指し、この分野に関わる企業や研究者らで、日本の組織をよりよくするための様々な活動を連携して行うネットワークです。


スコラ・コンサルトは、創業時の1980年代半ばに「大企業病」が指摘された頃から、日本特有の課題である「企業風土」に着目し、企業、公的機関の組織改革を支援しできました。