働き方改革をすすめていくために！「コンプライアンス事件簿　勤怠編」をHTCが発売開始

働き方改革をすすめるためには、正しい勤怠の徹底が必要になる。HTCは、従業員が勤怠について正しい認識を持たせるのに役立つ小冊子「コンプライアンス事件簿 勤怠編」の提供を開始した。職場で勤怠のルールが守られていないと、会社は正しい従業員の就労状況を把握することはできず、働き方改革をすすめることが困難になる。
この小冊子は手軽に読むことができ、わかりやすい事例、文章、イラストで正しい勤怠の認識を持たせることができる。

企業のコンプライアンス推進活動支援ツールを提供するハイテクノロジーコミュニケーションズ（東京都文京区、代表取締役：岡村克也、以降HTC）では、企業・団体の従業員が、勤怠について正しい認識を持つのに役立つコンプライアンス意識啓発用ツール「コンプライアンス事件簿 勤怠編」を2018年6月28日より発売を開始しました。


■背景

世の中で働き方改革が求められるなか、多くの企業・団体でタイムカード等で把握する就労状況と実態の違いが問題となっています。この原因として、職場の管理職ならびに一般従業員の法令に関する知識不足や就業規則の理解不足から、勤怠ルールの逸脱が発生していることが考えられます。

また過去から続いている誤った勤怠ルールの認識が、是正されず「前からそうだった」と継続され、正しい就労状況の把握の障害になっている場合もあります。

HTCでは、勤怠に関する基本的な決まりごとであるにも関わらず、知られていないことが多いと考え、「コンプライアンス事件簿 勤怠編」を企画し、制作することにしました。