株式会社ミナトロワークス、株式会社日本マンパワーが連携し 新サービス『キャリアコンサルティング業務支援システム』を提供いたします。

株式会社ミナトロワークス（東京都千代田区、代表取締役・押尾康広）、株式会社日本マンパワー（東京都千代田区、代表取締役・加藤智明）は、2018年７月より、キャリアコンサルティング業務の生産性向上を強力にサポートする新サービス、『キャリアコンサルティング業務支援システム』の提供を開始いたします。

【新サービス名称】

“キャリアコンサルティング業務支援システム”

http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/evaluate/cc/information/spcc/


【背景】

　「人生100年」と言われる時代の中、急速な人口減少や産業構造の変化により日本型雇用システムそのものが大きく変わりつつあります。健康に長生きできる時代の中で、個人の働き方や生き方は多様化し、企業は多様化した個人のニーズに対応することが求められています。政府は「人生100年時代構想会議」や「人材力強化研究会」等を発足し従業員の「キャリア自律」の必要性を謳っています。


　また、「働き方改革」の動きが日本社会全体に加速する中、『キャリアコンサルティング』には従業員の仕事に対するモチベ−ションアップや定着率の向上などにより、企業の生産性向上に寄与することが期待されています。一方で「働き方改革」を推進するためには、IT技術を活用した業務の効率化や生産性向上が喫緊の課題でもあります。


　そこで、株式会社ミナトロワークス、株式会社日本マンパワーはその課題を解決すべく、両社の強みを連携させ企業内のキャリアコンサルティング業務を効率的、効果的に運用できるクラウドサービスを提供することといたしました。