採用業務の省略化を実現するパッケージ型新卒選考管理システム「e2R PRO（イーツーアール プロ）」をリリース

e2R PROは人事向け新卒選考管理システムで、採用担当者の採用活動における応募、選考、評価までの一連の業務を最適化するサービスです。
すべての採用業務を一元管理する仕組みにより、業務効率化と採用コスト削減を実現し、本質的な企業の採用力向上を支援することを目指したシステムサービスです。

　株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：清水信一郎）は、新卒採用業務支援システム「e2R PRO（イーツーアール プロ）」（URL: https://www.e2rpro.jp/）をリリースしました。


　e2R PROは、弊社が提供する人事向け新卒選考管理プラットフォームe2Rを基本として採用担当者の採用活動における応募、選考、評価までを最適化するシステムサービスで、すべての採用業務の一元管理による業務効率化を実現し、本質的な企業の採用力向上を支援することを目指しております。


採用コストが安くなり、業務省略化につながる「e2R PRO」の特徴


1）採用担当の業務効率化につながる

　e2R PROは、Excelなど、手作業でのリスト作成・管理を撤廃。一覧画面から、誰でも簡単にアクションが起こせる仕組み。また、履歴書やエントリーシート、成績証明書など、採用で受領する書類など紙の管理をなくす完全ペーパーレス化をご提供します。


2）LINE連携でメッセージを確実に届ける

　メールDMの開封率が低くなっている昨今、学生にとってのNo.1コミュニケーションツールはLINEです。（20代の96％以上が利用「総務省：平成29年度情報通信白書」)メールに加え、e2R PROが連携するLINE@を利用して、説明会や応募の案内を配信することが可能です。