在宅ワーカーと「ワークシェアリング」 withコロナ時代に即した新しい働き方を クラウドソーシング「シュフティ」がワーカーと企業のマッチング強化キャンペーン実施

在宅ワーカー向けクラウドソーシングサービス「シュフティ」は、4月27日～６月30日に、継続的に在宅ワーカーに仕事を依頼したい企業・個人事業主と在宅ワーカーとのマッチング強化キャンペーンを実施いたします。
新型コロナウィルス肺炎の影響で、休業や自宅待機せざるを得なくなった方々がおられ、在宅でのお仕事を希望される方が増えております。しかしながら、生活を支える報酬の確保ができる在宅の仕事を、個人で獲得することは難しいのが現状です。
一方で、企業も、感染拡大を防ぐために在宅勤務を実施する企業が増え、リモート・テレワーク環境での業務推進フローの構築や、休園や休校で子どもの面倒を見ながら仕事をする従業員のサポートも求められています。
今回、シュフティは在宅ワーカーと「ワークシェアリング」という新しい働き方を提案させて頂き、在宅ワーカーと企業のマッチングを積極的に推進するキャンペーンを実施させて頂きます。


株式会社うるる（東京都中央区 代表取締役社長：星 知也、以下「うるる」）が運営する、在宅ワーカー向けクラウドソーシングサービス「シュフティ」は、4月27日～６月30日に、継続的に在宅ワーカーに仕事を依頼したい企業・個人事業主と在宅ワーカーとのマッチング強化キャンペーンを実施いたします。

シュフティは2007年にサービスを開始した老舗のクラウドソーシングサービスです。2020年4月現在、約42万人が在宅ワーカーとして登録しており、事務作業・データ入力業務やライティングといった在宅でできるお仕事が多いことが特徴的です。

今回、新型コロナウィルス肺炎の影響で、休業や自宅待機せざるを得なくなった方々がおられ、在宅でのお仕事を希望される方が増えております。しかしながら、生活を支える報酬の確保ができる在宅の仕事を、個人で獲得することは難しいのが現状です。
一方で、企業も、感染拡大を防ぐために在宅勤務を実施する企業が増え、リモート・テレワーク環境での業務推進フローの構築や、休園や休校で子どもの面倒を見ながら仕事をする従業員のサポートも求められています。しかし、未だ試行錯誤の段階で業務効率に一部支障が出ているという現状もあります。