国境を越えたオンライン新入社員研修:3Dバーチャルツアーなどを活用し海外採用者の研修を実施(株式会社ゲットイット)

| バリュープレス
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コロナ禍により来日延期となった海外採用者2名にオンライン新入社員研修を実施。3Dバーチャル施設案内等を活用し、国境を越えた研修を行いました。

2020年度は「海外採用」にもチャレンジ

株式会社ゲットイット(本社:東京都中央区、代表取締役:廣田優輝)は、性別・年齢・国籍などに関わりなく、様々な個性をもった人がその能力を発揮し、幸せを実感できる職場作りを目指しています。今期は、多様な人材の採用および活躍推進に取り組む中で、7つの採用を強化(※)。その1つとして海外採用を行い、バングラデシュより2名の社員がメンバーに加わりました。

※ 7つの採用とは、中途採用、アウトロー採用、障がい者採用、海外採用、高年齢者採用、アーティスト採用、LGBT採用。


コロナ禍により来日できず オンライン研修を実施へ

海外採用者としてバングラデシュにて採用された新入社員2名は、日本国内で採用された新入社員6名とともに、4月1日より勤務をスタートする予定でした。しかし、コロナ禍による渡航制限のため入社時期を延期。その後も来日の目途が立たなかったため、6月1日付で入社とし、海外からのオンライン新入社員研修の実施に踏み切りました。(研修終了後は、当面の間、海外からのリモートワークを予定しています。
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