【他社事例】インターンシップを成功に導くポイントとは？ 「企画・人選・ブランディング・チームビルディングについて」｜記事を公開しました。

法人向けの教育・研修事業などを手掛ける、株式会社ガイアシステム（所在地：兵庫県神戸市、代表取締役：上本修二）は、【他社事例】インターンシップを成功に導くポイントとは？ 「企画・人選・ブランディング・チームビルディング」について、「研修コンサルタント」へのインタビュー記事を公開しました。

【他社事例】インターンシップを成功に導くポイントとは？ 「企画・人選・ブランディング・チームビルディング」について

https://www.gaiasystem.co.jp/human/column/internship/


83.9％の企業がインターンシップ実施を検討

新型コロナウイルス感染症拡大により休業や業務縮小を余儀なくされた業界もある昨今…
新卒採用に対し、どのような計画を立てているのでしょうか？

人事ポータルサイト【HRpro】の記事によると、「22卒学生向けのインターンシップについて実施の有無を聞くと、「実施予定だったが中止」との回答は1件のみで、時期未定も含めると83.9％の企業がインターンシップ実施を検討していることも明らかになった。」（引用：人事ポータルサイト【HRpro】コロナ禍でインターンシップはどうなる？ 鍵はやはり「オンライン化」 ── 22年卒学生の新卒採用動向より）
   
と、コロナ禍で採用計画が不透明な中でも、83.9％の企業がインターンシップ実施を検討していると報告しており、「インターンシップの実施」が重要視されていることが分かります。