【新卒採用担当者向け】就活解禁！貴社の「内定辞退率」下げられます！優秀な人材ほど見る口コミサイトの対策お考えですか？

新卒採用活動における「内定辞退率」は口コミサイトを対策すれば改善できます！株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都 代表取締役：菊地将）は今回、新卒採用担当者様向けに口コミサイトのネガティブな書き込みの悪影響、対策するメリット、対策方法をご紹介いたします。

新卒採用活動に「口コミサイト」が大きく関わってくるのはご存じですか？
一見、直接的には採用活動には大きな影響がないように思える口コミサイト。ただ、サイト内のネガティブな書き込みの影響 は目に見えないところで広がっているかもしれません。貴社の口コミ把握してますか？把握してないのなら危険な状態である可能性があります。
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新卒採用における、「内定辞退率」の高さに困ったことはありませんか？
就職活動が解禁になった３月。近年、就活生の複数内定を取る傾向が強くなりその際に企業に対する様々な情報から１社に絞らなくてはならずその結果、内定辞退に繋がっているのはご存じかと思います。原因としては「他社の選考・内定が決まったから」「社風・文化が合わなそうだから」など様々ありますが、それらを助長させるのが口コミサイトのネガティブな書き込み だったのはご存じですか？こうしたサイトの書き込みが採用活動に与える影響、対策するメリット、具体的な対策方法をまとめました。