「転職会議」での口コミ放置すると危ないですよ？

「転職会議」というサイトの口コミの影響力をご存じですか？求職者が企業に応募する前にインターネット上から情報を集める傾向が強くなっているために近年、ほとんどの企業が、ネット上の口コミサイトの書き込みや検索キーワードなどにおいて企業の評判を下げるものを対策しています。株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都　代表取締役：菊地　将）は今回、採用活動で重要な存在となっている「転職会議」の対策方法をご紹介いたします。

「転職会議」が採用活動に与える影響、侮ってはいけません。
求職者は、企業に関する情報のほとんどをインターネット上から集めていることは一般的ですが、その中でも企業のネガティブ、悪い情報が載っている場所があります。それが口コミサイトです。 その中でも求職者が注目しているサイトの1つが「転職会議」 です。2020年現在、掲載企業462万社、300万件の企業に関するクチコミ情報が掲載され、会員登録者数は700万人を超える国内最大級の転職系サイト。 匿名で誰でも書き込めるので企業に対して良い情報を載せる方もいますが、目立ってしまうのは誹謗中傷や、ネガティブなイメージをもたれてしまうような書き込みです。 事実無根であったり誇張して載せている書き込みも外部の方からすれば判別がしづらいのでその結果、貴社を避けてしまうような機会損失に繋がってしまいます。今回は、「転職会議」対策ガイドブックをご用意いたしましたので貴社の採用活動にお役立てください。