新型コロナウイルス感染症の感染拡大でテレワークが浸透した後、現在はテレワークと出社のハイブリッド勤務で働いている人も多いのではないでしょうか。
そんな中、今後はニューノーマルな働き方として、「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた「ワーケーション」が本格的に広がっていくかもしれません。そこで、未知の領域となるワーケーションの魅力について迫ります。
■温泉ワーケーションは仕事の合間の温泉で健康的な生活に！？
BIGLOBEが2021年3月、全国の会社員900人と経営者100人に対して実施した『ワーケーションに関する調査』で、ワーケーションに関心のある会社員523人に「ワーケーションをするならどのような場所でしたいと思いますか」と質問したところ、1位は「温泉宿」で66.0％、2位は「高原リゾート」で53.3％という結果に。どうやら多くの人は、自然環境の中で思い切りリフレッシュしながら仕事をしたいと思っているようです。
温泉地でワーケーションをすることに魅力を感じる会社員596人に、「温泉地でワーケーションをすることに感じる魅力」について聞いたところ、「仕事の休憩がてらの温泉入浴」が69.3％で1位となりました。仕事のすき間時間を使って、温泉入浴とは何とも贅沢ですね。
また、BIGLOBEが日本能率協会コンサルティング（JMAC）と日本健康開発財団とともに温泉地におけるワーケーションの実証実験を行った後、ワーケーション参加者に心拍変動に基づく自律神経バランス検査を行ったところ、初日には慢性ストレスや疲労状態が認めれたものの、最終日は自律神経バランスが理想的な状態に近づいたとのこと。血管推定年齢の低下や末梢血管健康度の改善などもみられたそうですよ。
全国500もの温泉を巡ったという、温泉オタク会社員の永井千晴さんが別府温泉で温泉ワーケーションを体験し、「めちゃめちゃ早起きになる」「いつもは9時半くらいに起きて10時くらいからようやく仕事を始めるが、温泉ワーケーションのときは7時半くらいに目覚めて、朝ごはんと朝風呂を楽しむようになった」「今日、めちゃめちゃ仕事してる感が得られる。温泉に浸かって身体も温めるので健康的になる」などの感想を述べていました。