技術者集団の株式会社ヒップが、育児と仕事の両立に取り組む女性社員を支援するため、安心して利用できる搾乳室を本社ビルに設置

株式会社ヒップは、本社ビルに搾乳室を設けました。女性社員が育児休業などから仕事に復職するときに、安心して搾乳できる環境を整備し、育児への不安を少しでも解消できることを願っています。

設計開発に特化したアウトソーシング事業を展開する株式会社ヒップ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：田中 吉武）は、2023年1月12日（木）に本社ビルに搾乳室を設置しました。産休や育児休業から復職する女性社員が、本社に勤務または研修を受けるために出社し、搾乳の必要性がある際に気軽に利用できるものです。

▼　株式会社ヒップ（HIP：Hybrid Innovation Project）公式サイト：https://www.hip-pro.co.jp/


■産休や育児休業から復職する女性社員を支えたい
当社は大手企業を中心としたメーカーの開発パートナーとして、技術を提供する技術者集団です。「技術者を大切にできる会社をつくりたい」との思いで1995年に設立し、社員が生涯技術者として力を発揮し続けられるよう、労働環境の整備やキャリアアップ教育の推進、福利厚生の充実に取り組んでいます。

昨今では少子高齢化によって労働力人口の減少が進み、女性の活躍推進がますます求められています。女性社員が出産後の復職時に抱える問題についてのニュースを見た当社代表が、同じ問題を抱えている社員がいるかもしれない、そうした女性社員たちを支えていきたいと考え設置しました。


■安心して搾乳できる環境を整備
搾乳室は安心して使えるよう、完全な個室で施錠可能です。冷凍庫で母乳の保存、水道設備（給湯器）や電子レンジで、機器の洗浄・殺菌ができます。そのほかソファ、テーブル、クッションなどの各種設備を完備しています。搾乳室として利用がない場合は、体調がすぐれない社員の休憩室として利用可能です。