高砂熱学工業、全社員のはたらき方の概念を変える研修ツールとしてコミックを活用したe-Learning『コミックラーニング』採用

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パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース画像

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:長井 利仁)の、e-Learningにコミック教材を活用する研修ツール『コミックラーニング』は、空調設備工事の企画・設計・施工を行う高砂熱学工業株式会社の全社員向け研修ツールとして採用されたことを本日お知らせします。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTkxMDAjNzkxNzhfalVsSHR3eGF1Si5wbmc.png ]
■『コミックラーニング』選定背景と目的

2024年4月より、建設業にも時間外労働上限規制が適用されます。これまでのように、仕事の量に合わせて労働時間を確保するはたらき方から、仕事の“終わり時間”を意識したはたらき方へのシフトが求められています。そこで今回、社員一人ひとりがはたらき方の概念を変え、業務を見直し、生産性を高めることを目的に『コミックラーニング』を全社員向けの研修ツールとして採用いただき、オリジナルでコンテンツを制作することになりました。
『コミックラーニング』は、タブレットやスマホから短時間で学習できるため、建設現場ではたらく社員の方々にも気軽に取り組んでいただくことが可能です。 

■高砂熱学工業株式会社 人事戦略統括部 働き方改革推進室 西川幸子様よりコメント

昨今のワークライフバランスの普及という背景もあり、当社でも働き方改革の一手として、「コミックラーニング」の導入を決定いたしました。
オリジナルコミックの制作ということで、当社として社員に伝えたかった「パーキンソンの法則」の概念や「終わりの時間を意識して仕事の質を上げる」といった方向性を、当社での日常的な場面に落とし込んでシナリオを作成していただくことができました。

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