モビリティ、スマートシティ、ロボティクス、テクノロジー分野の企業向けに特化した採用および採用代行サービスを提供する新ブランド「Meshd」がローンチ

2023年7月10日、東京 - 東京に本社を置く人材紹介企業であるHCCR株式会社(以下、HCCR)は、新ブランド「Meshd」（メッシュト）のローンチを発表しました。Meshdは、日本、アジア太平洋地域を中心に、モビリティ、スマートシティ、ロボティクス、およびテクノロジー企業の人材ニーズに特化した採用および採用代行（RPO+）ソリューションを提供します。

モビリティ、スマートシティ、ロボティクス、テクノロジーといった急速に変化する業界において、優れた専門家を確保することは、多くの企業にとって最も重要なチャレンジの一つとなっています。特に日本やアジアといった人材不足が問題視される地域で、この課題は一層深刻です。

企業のみならず多くの人材紹介企業もこれらのユニークな課題に対処するために備えていないため、採用プロセスは雇用主にとっては長く効率の悪い苦痛な手続きでした。一方では、そもそも数の少ない優秀な候補者が途中で不満を抱えて脱落してしまう残念な結果になっています。HCCRは、競争の激しい労働市場においてテクノロジー企業の人材ニーズに応え、こういった現実を数十年に渡って日々目の前にしてきました。

そこでMeshdは、優秀なエグゼクティブリーダーやニッチな専門家のニーズにマッチし、Industry 5.0のお客様が抱えている課題を解決できる効果的な人材獲得アプローチを提案しています。特化したソーシングのサービスと採用機能の構築・効率化の組み合わせを通じて、コストを削減しながら、短期間で適格な人材を提供すると同時に、お客様が長期的に自社で採用効果を大幅に高められるよう支援します。

Meshdは、日本企業および日本国内で活躍している外資系向けにリクルーティングと採用代行（RPO+）のサービスを提供しつつ、日本国外への展開も力を入れています。

CEO ショーン・トラバースのコメント
「Meshdの使命は、モビリティ、スマートシティ、ロボティクス、テクノロジー企業（Industry 5.0の範疇に含まれるセクター）が必要な人材を見つけ、確保する方法を革新することです。イノベーションと成長の鍵となるのは、『人』です。