育児・介護休業法についてや従業員の働き方・ウェルビーイングについて解説・紹介する無料オンラインセミナーを9/19に開催！

労務コンサルティングやアウトソーシング業を行う社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表社員：小林　幸雄)は、メンタルヘルスサービスを提供している株式会社ドリームホップ（代表取締役社長：岡座守　本社：東京都千代田区）（以下、ドリームホップ）と共催で、育児介護休業法の概要・法改正についてや、従業員の離職防止、ウェルビーイングの考え方など働き方について解説・紹介するオンラインセミナーを9月19日（木）に行います。

 ■近年重要視される育児・介護休業法
育児・介護休業法とは、労働者が子育て・介護と仕事を両立できるよう支援するための法律です。少子高齢化が進み、労働人口の減少が進んでいる今、育児・介護休業法の整備は重要視され、近年、法改正が幾度となく行われています。
従業員を雇用する企業は法改正に対応することが義務となりますが、いち担当者が全てを把握し対応することは簡単とは言えません。
そこで、労務のプロである小林労務の社会保険労務士が育児・介護休業法の概要から法改正までわかりやすく解説します。

■近年注目されている人手不足解決の鍵
今現在でも人手不足で困る企業が多数ありますが、2030年代にはいると人手不足はより加速します。この人手不足の解決や業績の改善で注目をされているのがウェルビーイングやサーバント型リーダーシップです。組織で働く人がこのポイントに目覚めると、人材の定着が向上し業績も向上します。本セミナーではこの2つについてご説明します。

■概要
タイトル：育児・介護休業法の最新動向とウェルビーイングで解決する人手不足対策セミナー
開催日時： 9月19日（木） 14:00~15:00
会　　場： オンライン開催（zoomウェビナー使用）
参加費　： 無料
申込期限： 9月18日（水）18:00
主　　催： 社会保険労務士法人小林労務/株式会社ドリームホップ
※セミナー内容や時間は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。