社員が仕事時間の10％を社会貢献に充てる事業が発⾜１周年を迎えました〜能登の復興⽀援や公園清掃などに全社員の97％、291 名が参加〜

株式会社ナスタでは、社員が仕事時間の10％を社会貢献活動に充てる「社会貢献事業（Nasta My Action）」が2024年4⽉の発⾜からこの春1周年を迎えました。今後もさらに社会に貢献する取り組みを強化してまいります。

ポスト・宅配ボックスのシェアNO.1※1 企業の株式会社ナスタ（本社︓東京都港区、代表取締役兼CEO：笹川順平 以下、ナスタ）では、社員が仕事時間の10％を社会貢献活動に充てる「社会貢献事業（Nasta My Action）※2」が2024年4⽉の発⾜からこの春1周年を迎えました。今後もさらに社会に貢献する取り組みを強化してまいります。

「社会貢献事業（Nasta My Action）」は、社員⼀⼈ひとりが持続可能な社会づくりに寄与できる機会を提供することを目的に、社員が仕事時間の10％を⾃らが選んだ社会貢献活動に取り組むことを認める新事業です。
昨年の事業発⾜時には、⼊社1年半の⼥性社員が担当執⾏役員に抜擢され事業を推進、全社員が⼀丸となって積極的に社会貢献活動に取り組んでおり、事業開始の2024年4⽉〜2025年3⽉までに、正社員全体の97％※3 が⽀店周辺の公園清掃活動、地域施設やイベントのボランティアスタッフ等の社会貢献活動に従事しました。
活動に参加した社員からは「活動した気持ちを忘れず、今後どのような活動ができるのかを⾃問⾃答したい」「社会貢献活動を通して、会社として社会問題を解決するための商品アイデアにつながるきっかけに繋げていきたい」など、多くの社員が会社の枠を越えた貢献に誇りと喜びを感じています。

■活動実績
1 年間の活動を通じて、延べ291名、合計502件の社会貢献活動を実施しました。
活動期間：2024年4⽉1⽇〜2025年3⽉末
参加率：正社員全体の97％
活動件数内訳：個⼈企画477件、社内公募型企画25件

■社会貢献事業チーム・執⾏役員 岩崎沙⼸ コメント
事業発⾜から1 年、多くの社員が第⼀歩を踏み出し、今後の取り組みに向けた⼤きなきっかけになりました。しかしながら、社会課題に⾃ら向き合い、主体的に⾏動しているケースはまだ限られています。