正社員登用前提のIT派遣マッチング「PッP」提供開始

～ 求職者に“高単価×正社員化”を、企業には“実務で見極める採用”を ～

IT人材向けの新たな雇用プラットフォーム「PッP（ピッピ）」が登場。

情報通信業（ソフトウェア開発）の日本ウェブサービス株式会社（代表取締役社長：岩井伸夫、
本社：大阪府大阪市　拠点：大阪、東京、横浜、名古屋、神戸　以下「当社」）は、2025年6月、派遣から正社員への登用を前提としたITマッチングサービス「PッP」を提供開始しました。
求職者には“高単価”かつ“キャリアに直結する雇用”を、企業側には“実務を通じて人材を見極める採用手法”を提供し、これまでにない納得感のある雇用のマッチングを実現します。

サービス概要

- サービス名：PッP（ピッピ）
- サービスURL： https://pippi-recruit.com/
- 対象領域：ITエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術系人材

主な特徴

【求職者向け】
- 高単価案件へのアクセス
- 派遣から正社員への登用前提マッチング
- キャリア志向に合わせた独自スカウト機能

【企業向け】
- 採用前に実務適性を確認できる「プレ正社員派遣」方式
- 採用コストを抑えながら即戦力と出会える
- 明朗・定額制の登用フィー

背景と目的

採用のミスマッチと人材定着率の低さが課題となるIT業界において、「試してから正社員」という新たな雇用モデルの需要が高まっています。
PッPは、派遣と正社員の“間”にある新しい選択肢を創出することで、企業と人材双方にとって納得感のある採用と就業を支援します。