副業人材マッチングサービス『lotsful』が、大田区・区内事業者と連携し、インバウンド対応強化に向け副業人材を募集

～地域の自走力を副業人材とともに。2025年6月27日（金）より募集開始～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（ https://lotsful.jp/ ）は、大田区（区長：鈴木 晶雅）および大田区商店街連合会と連携し、2024年度より、外国人・団体旅行者向けの体験プログラムの造成や販売戦略支援に取り組んでいます。
インバウンド関連の支援が2年目となる本年度は、これまでの成果を踏まえ、大田区事業者が自らインバウンド対応を推進できる自走体制の構築を目指し、より実践的かつ持続可能な支援へと発展させていきます。その一環として、区内事業者と連携し、販売戦略の立案や販促活動を担う副業人材を、2025年6月27日（金）より募集開始します。


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■2025年度の取り組みについて

『lotsful』では、大田区と連携し、2021年度より副業人材との交流を通じて、商店街を中心とした地域課題の解決を図る「大田区商店街課題解決支援プロジェクト」を実施してきました。