「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company(本社:東京都港区、lotsful Company代表:田中 みどり)が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』( https://lotsful.jp/ )は、2025年7月16日(水)に「社内副業の取り組みの裏側に迫る!自社にマッチしたやり方とは?」をテーマにオンラインセミナーを開催いたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTgzNjcjNzkxNzhfZEZYSUJnS2hEaC5qcGc.jpg ]
■コクヨ、NTTドコモの成功の裏側を公開!社内副業を活性化させるポイントとは?
個人と企業、社会を取り巻く環境や価値観が変化する中、人的資本経営の推進やキャリアオーナーシップの醸成、社員のスキルアップやキャリア自律の促進、組織風土の活性化などを目的に、社内副業制度が広がっています。しかし、制度導入を検討するにあたり、どのような仕組みが自社に合っているのか、どのような社内副業案件がマッチするのかなど、各社ごとの課題や悩みもあるかと思います。
本セミナーでは、数年にわたって社内副業制度を運用し、活性化させているコクヨ株式会社、株式会社NTTドコモの人事責任者をゲスト登壇者にお招きし、具体事例をもとに取り組みを成功させるポイントをお伺いするとともに、今後の社内副業制度の促進に向けて企業はどうあるべきか、ディスカッションを通して考えていきます。
コクヨ、NTTドコモの社内副業制度の裏側に迫る!副業人材マッチングサービス『lotsful』無料オンラインセミナー【7/16(水)18:30〜20:00開催】
2025.07.02 13:00
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