『シェアフル』スキマバイトリサーチ 、スキマバイトに関する補助金・助成金についての活用実態調査を実施

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、『シェアフル』ユーザーを対象に、雇用関係の補助金・助成金についての活用実態調査を実施しました。

本調査資料のダウンロードはこちら：https://s.sharefull.com/lp/wp/subsidies-and-grants/index.html

◾️背景

政府は、企業における人材確保や雇用の安定を支援するため、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、人材確保等支援助成金など、雇用関係助成金を整備し、その制度内容や一覧を公表しています（※1）。また、自治体においても、短時間・単発の就労に対応した人材確保支援が進められています。北九州市では、スポットワーク仲介サービスを利用した際に発生する手数料の一部を補助する「スポットワーク人材確保補助金」を実施し、市内企業の人材確保を後押ししています（※2）。
突発的な欠員対応や繁忙期対策としては、短時間・単発で人材を確保できる「スキマバイト」を活用する企業が広がっていますが、雇用関係助成金や自治体の支援制度が、スキマバイト活用の現場で実際にどの程度認知・活用されているのかは明らかになっていません。そこで、スキマバイトサービス『シェアフル』を運営する当社では、スキマバイトを活用している事業者を対象に、採用や人材確保に関する補助金・助成金の活用実態についてアンケート調査を実施しました。