できるまでやる！アルー株式会社 落合文四郎が推奨する 2015年度 新入社員のための「ビジネススタートアップ講座」 2015年2月27日（金）まで申し込み受付中

新人領域の人材育成に定評のあるアルー株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：落合
文四郎）は、2015年度 新入社員のための「ビジネススタートアップ講座」を2015年4月2日（木）,3日（金）, 6日（月）の3日間で実施致します。（2015年2月27日（金）まで申し込み受付中）


「ビジネススタートアップ講座」では主に、100本ノックアプローチによる「できるまでやる、演習重視型研修」の【社会人のモラル】【ビジネスマナー】【仕事の進め方】の３つの基本行動を、３日間にわたり徹底的に体得していただきます。

通常、企業ごとに行われる新入社員研修ですが、公開講座として参加者を募り、実施することで、新入社員の時点から異業種間のコミュニケーションが図れます。プログラムの内容や演習、講師のファシリテーションなど、あらゆる視点から考慮されて設計された新入社員研修に、企業規模に関わらずご参加
いただけます。

＜成長させる3つの特徴＞

特徴１「社会人のモラル」
現場ですぐに活かせるように、自立するための4つの心構え【モラル】【責任感】【相手を尊重】【周囲に貢献】を、100本ノックアプローチで、できるまで繰り返し演習します。

特徴２「ビジネスマナー」
ビジネスマナーの基本動作と敬語表現、名刺交換、他社訪問・来客応対、電話応対の演習をします。できて当然を超越した「感動レベル」を目指し、ありがとうの精神に基づく状況に応じた行動の考え方を徹底的に学びます。

特徴３　仕事の進め方
G-PDCAサイクルの習慣化を目指し、ゴールの確認、段取り、「ホウ・レン・ソウ」（報告・連絡・相談）をはじめとする社会人の基本スタンス・スキルを徹底的に習得します。