見合っている、適正だと思う。危険な仕事だが何か専門的なスキルは不要」（31歳／運輸・倉庫／販売職・サービス系）

・「250万円。仕事内容に比べて給料が安いと思う。契約社員でボーナスがないのに、割と責任の大きい仕事をしていると思う」（32歳／医薬品・化粧品／秘書・アシスタント職）

・「260万円。仕事内容に比べて給料が安いと思う。会社の事業にかかわる大事な仕事だから」（30歳／電機／事務系専門職）

年齢的にも社内で重要な仕事についている場合があるようですが、なかなか給与に反映されていないのが現状……。

「300万円以上～400万円未満」残業代が出ない分給与を上げて欲しい！

・「320万円。仕事内容に比べて給料が安いと思う。残業代がでないのに勤務時間が長いので、すごく少なく感じる」（30歳／自動車関連／事務系専門職）

・「350万円。見合っている、適正だと思う。体より頭を使う仕事で、一人でも生活できる給料だから」（34歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

・「300万円。仕事内容に比べて給料が安いと思う。他の人の仕事もカバーしているから」（30歳／商社・卸／事務系専門職）

残業や勤務時間の長さ等で不満のある人がいる反面、特に不満を感じていない人も。

「400万円以上～500万円未満」給与の平均額以上でも満足できない！

・「490万円。仕事内容に比べて給料が高いと思う。ほかの会社に勤務しているコたちよりも多くもらっている」（33歳／学校・教育関連／事務系専門職）

・「430万円。仕事内容に比べて給料が安いと思う。業績が悪いため減らされている」（38歳／小売店／販売職・サービス系）

・「400万円。仕事内容に比べて給料が安いと思う。同じ部署で同じ給料の女子たちより仕事が多いと思うから」（32歳／生保・損保／事務系専門職）

責任のある仕事で残業や負担が多く本当はもっともらいたいと思っている人も。

それぞれ抱えているお仕事事情はさまざまですが、納得のいくお給料をもらうことはモチベーションアップにも繋がります。スキルアップなども視野に入れながらお給料アップを目指すのもいいかもしれませんね。

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません

※『マイナビウーマン』にて2015年1月にWebアンケート。有効回答数107件（30歳～39歳、30代の未婚の働く女性）