■仕事の成果をほめてくれる

・「具体的に仕事の成果をほめてくれるとうれしくてステキに見える」（29歳／不動産／その他）

・「自分のやっている仕事をやさしくほめてくれる」（26歳／農林・水産／技術職）

・「普段は厳しくてもちゃんとほめてくれる人」（33歳／小売店／販売職・サービス系）

誰だって人からほめられるのはうれしいもの。仕事だからやって当然という態度ではなく、成果を出したときにきちんと評価をしてもらえると、モチベーションもアップします。部下に仕事を丸投げせず、最後まで責任を持って見守ってくれている上司がいれば、安心して仕事に取り組むことができそうですね。

一緒に仕事をしていく上で信頼できる、尊敬できる上司なら、性別なんて関係なし。仕事はバリバリこなしつつ、とっつきにくい印象を与えない上司なら、一緒に働いていてよかったと思えそう。部下から「ステキだな」と思われる上司になるには、仕事がデキるだけでなくコミュニケーション能力も必要だということですね。

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません。

※『マイナビウーマン』にて2015年7月にWebアンケート。有効回答数122件（22～39歳の社会人男性）。