しかも、定時を過ぎてから頼むのは、もってのほか！ いつか面と向かって、「いじめですか？」と言ってやりたーい！

■飲み会強制

・「飲み会は絶対参加しろ。かつての上司が飲みニケーションを大事にする人で毎週のように飲み会があった」（女性／29歳／情報・IT）

・「お酒が飲めない体質なのに、『飲めるようになるまで努力しろ』と言われた。無理して飲むと、すぐに吐いてしまうのに、どうやって飲めるようになればいいのか。理不尽すぎると思った」（男性／28歳／情報・IT）

・「『飲み会を欠席するなんてありえない』。体調が悪かったため、仕方なく欠席した飲み会。次の日ぐちぐちと言われた」（女性／36歳／医療・福祉）

体質的にお酒を飲めない人もいるので、飲み会の強要はいけませんよね。それに、毎週開催されたら、自分のお小遣いも減ってしまう……。もし、全部奢ってくれるなら、少しは行く気になるかもしれません。

■体をいたわってくれない

・「骨折して歩くのがつらかった私に、早く動いてよ！　と怒鳴ってきたこと。痛くて無理だし……と思いつつも、これが限界ですと言うしかなかった。言うまでもなく治りは遅くて最悪だった」（女性／32歳／医療・福祉）

・「実際にあった、おまえが弱っていくのが楽しいと言われたこと。実際にその、元上司はパワハラで会社を首になりました」（男性／44歳／情報・IT）

・「風邪で休むのは根性がないから。根性でどうにかなる問題じゃないし、時代錯誤もいいとこだと思った」（女性／30歳／機械・精密機器）

骨折しているのに「早く動いて」はあんまりです。動きたくても、動けないのに……。風邪だって根性ですめば、薬はいらない！　体調も気遣ってくれる会社にめぐりあいたいですね。

■不当すぎる……

・「残業代つけるなよ。労働基準監督署に通報し、後日全社員全額支払いさせた」（女性／30歳／機械・精密機器）

・「君が駅から歩けないようなそんなド田舎に住んでるせいで俺が迷惑してるんだぞ!!　終バスに乗れないので上司より先に帰ったら次の日に激怒された。