社外サポーターが部下のモチベーションを高める?〜日本初!組織開発クラウドサービスYeLL、事例紹介セミナー開催〜 (3/4ページ)
・100人以上の組織をマネジメントしていて、社員のモチベーションを高く維持したいと思われている方
・社内SNSやグループウェアを導入したが、社内コミュケーションを活性化できなかった方
・コーチング研修や社内活性化コンサルティングを過去依頼したが、なかなか変わらずに悩まれている方
・YeLLの概要、活用方法を知りたい方
■参加を通して得られること
・組織全体を活性化し、社員のモチベーションを高く維持するために現時点で何をすればよいか
明確になります
・「チームを強くする社内コミュニケーション」を生む方法と、どのようなコミュニケーションを取るべきかの指針が理解できます
・明日から使える「社員1人1人の生産性を上げるためのマネジメント」の手法を知ることができます
■TIS 事例紹介セミナー開催のお知らせ(当社主催)
<セミナー開催概要>
今回のセミナーでは、「YeLL」を一部門全体に展開し、組織の活性化に取り組む国内大手のシステムインテグレーターであるTISにおいて、実際の導入に至るまでの経緯、導入時の社内の反応、そして利用を続けていく中での成果などについてご紹介致します。
・日時:11月11日(水) 13:30−16:00(13:00開場)
・場所:五反田スタンダード会議室 5F(五反田駅徒歩3分)
・参加費:無料
・申込み:https://jp.surveymonkey.com/r/yell201511s
<当日の内容>
TIS担当部署の部長である山本氏をお迎えし、導入の背景や経緯、部門における活用方法などを、生の声でご紹介するセミナーです。