休めてうらやましい！ 産休に入る人に対して思っているオンナの本音4つ
働く女性が妊娠すると、産休や育休をとって、長期休暇に入るのが一般的になっています。会社にとっては痛手のところもあれば、人手を補填して、環境作りはバッチリのところもあるでしょう。残された女性たちは、一体どういうふうに考えているのでしょうか。社会人女性にお話を聞いてみました。
■うらやましい・「うらやましい！ じぶんもいつかとりたい……」（24歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
・「心から幸せそうでうらやましい」（27歳／建設・土木／事務系専門職）
・「休んでるのにお金をもらえるなんて羨ましいと思う」（27歳／アパレル・繊維／秘書・アシスタント職）
幸せいっぱいの妊婦さんを見ると、やっぱりうらやましいって思いますよね。できればいつか、自分も同じ立場になりたいと思っている、女性の方も多いのではないでしょうか。
■仕事を休めてうらやましい・「仕事を休めてうらやましい」（32歳／食品・飲料／事務系専門職）
・「産休を理由に休めるのはうらやましい」（26歳／その他／秘書・アシスタント職）
・「うらやましい。休めて」（33歳／商社・卸／秘書・アシスタント職）
毎日会社勤めで疲れている働く女性社員は、産休に入れることで休めることを、とってもうらやましがっているようです。子どもが生まれることより、休めることのほうがうらやましく感じてきたら、だいぶ疲れている証拠かも。
■頑張れ！・「これから頑張ってほしい」（29歳／情報・IT／技術職）
・「頑張ってねーとしか思わない」（30歳／機械・精密機器／事務系専門職）
・「頑張れ！」（26歳／金融・証券／秘書・アシスタント職）
産休に入っても、これから出産、子育てと大変な道のりが待っているので、頑張ってほしいとエールを送っている女性も多くいらっしゃいます。応援することしかできませんが、頑張ってほしいものです。
■引き継ぎだけはちゃんと・「ちゃんと引き継ぎができてからなら問題ないと思う」（32歳／学校・教育関連／営業職）
・「頑張って引き継ぎしてください」（33歳／アパレル・繊維／事務系専門職）
・「引き継ぎだけはちゃんとしてほしい」（30歳／医療・福祉／専門職）
中にはお仕事モードの女性も、少なからずいらっしゃいました。産休に入る前に、仕事の引き継ぎだけはしっかりしてほしいと願う方も多いようです。職種などによっては、引き継ぎも厳しい場合もありますものね。
産休は法律で定められている制度のため、誰に気兼ねすることなく、堂々とお休みをとることができます。とはいえども、会社の状況などによっては、お休みを取りにくい場合などもあるかもしれませんね。後輩たちに道を残してあげるためにも、まずは自分がゆっくり産休をとってみてはいかがでしょう。
（ファナティック）
※画像は本文と関係ありません
※『マイナビウーマン』にて2015年10月にWebアンケート。有効回答数100件（22歳～34歳の働く女性）
