厳しい中にも優しさがありそうだからです」(30代/金融)

「堤真一さんです。話し方も上手で、的確に指導してくれそうだからです」(30代/企画)

「堤真一。面白くてムードメーカーなのに、怒るところはしっかり怒ってくれそう」(20代/会社員)

20代、30代から支持を得た堤真一さん。その理由の多くは「厳しくも優しく指導してくれそう」というアメとムチを使い分けてくれそうというものでした。上司であるからには、自分を成長させてほしいですから、納得ではないでしょうか。

そして第3位は、熱い言葉と応援でヤル気を高めてくれる松岡修造さんでした。

「松岡修造さん。出来ればすごく誉めてくれて、失敗してもきちんと指導してくれそうな感じがするので」(30代/営業)

「松岡修造。一緒に熱くなってくれそう。上司の圧力的なものとかあまりなさそうだから」(30代/会社員)

「熱血な指導で、最後まで見捨てないような気がするので、上司になって頂きたいです」(20代/営業)

一緒に頑張ってくれそうという、熱血コーチならではの面倒見の良さを支持する声が目立ちました。情熱を持って接してもらえたら、今まで以上にモチベーションも上がりそうですね。

この他にも、西島秀俊さんや阿部寛さんといった、落ち着いた印象のある男性芸能人も上がりました。しかしどの回答理由も、仕事面だけでなく、やはり外見や性格、関係の築き方も、選ぶときの大きなポイントになっていたようです。

アンケートの結果から分かることは、女性が抱く理想の上司像は｢仕事が出来る｣というだけではないということ。もちろん、仕事で頼れる上司は尊敬できる上司かもしれません。でもそれ以上に、優しくて尊敬できる人柄かどうかもポイントになっているようです。仕事を教えてくれるだけでなく、親身になって優しく指導してくれる上司がいたら、モチベーションも上がって頑張れてそうですよね！

■調査地域：全国
■調査対象：独身女性
■調査期間：2015年10月09日～2015年10月23日
■有効回答数：100サンプル