やってられないわ！ 女子が仕事で感じた理不尽4つ！「仕事ができてもできなくても給料が一律」 (2/2ページ)
自分が言ったことを忘れている」（30歳／医療・福祉／専門職） ・「お客さんが一方的にまくし立てて怒るとき。クライアントに怒られたとき。クライアントの指示通りに動いていたのに、突然『臨機応変にしてくださいよ』みたいなことを言ってきたから」（27歳／その他／販売職・サービス系）
上司やクライアントの指示通りの仕事をしたのに「そんなことは言っていない」と怒られるなんて確かに理不尽。自分が言ったことを忘れていたり、ミスを部下に押し付けるために忘れた振りをするような上司の下で働いているのは不幸ですよね。「言った。言わなかった」を避けるために指示をメモで残しておくなど対抗策が必要かもしれません。
■仕事の手柄を横取りされた・「何もしていない先輩に、手柄を持っていかれたこと。作業をしたのは私なのに、と納得がいかなかったから」（32歳／食品・飲料／事務系専門職） ・「がんばっても評価されないことがある（上司が結果を持っていく）。自分のアイデアでいろいろがんばったのに、あまり相談にものってくれなかった上司に手柄を取られたみたいになったこと」（30歳／運輸・倉庫／事務系専門職）
自分が主導してやった仕事の手柄を先輩や上司に取られた。何も手伝ってくれなかったくせにという思いと、そこまでして手柄がほしいのという気持ちで一緒に働いていることが情けなくなりそう。こういう人に限って、上にぺこぺこしているので出世が早かったりするのも納得いかないですよね。
■まとめミスは部下のせいにして手柄は横取り、女性だからといって雑用を押し付ける。そんな会社で働いていると「何のためにやってるんだろう……」という気持ちにもなってしまいそうですね。理不尽だと感じることがあってイライラしても上司や先輩、クライアントには反論できないこともあって余計にイライラが募りそう。「仕事だから」、「今だけだから」と気持ちをスパッと切り替えて、自分のやるべきことを黙々とこなすというのが一番の方法なのかもしれませんね。
（ファナティック）
※画像は本文と関係ありません
※『マイナビウーマン』にて2015年10月にWebアンケート。有効回答数198件（22歳～34歳の働く女性）
