みんな受け入れてくれる? 出産後の仕事復帰に感じる不安3選

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みんな受け入れてくれる? 出産後の仕事復帰に感じる不安3選
みんな受け入れてくれる? 出産後の仕事復帰に感じる不安3選

出産前まで働いていた人にとって出産後も働き続けることは当然の選択肢ですが、育児をしながら働くことや職場に復帰することへの不安は大きいはず。前にいた職場に戻れるのはラッキーですが、自分もまわりも産休前とは状況が変わっているはずなのでなじめるかどうか心配ですよね。今回は、産休を終えて仕事復帰することに対する不安について女性たちに聞いてみました。

■仕事をこなせるかどうか

・「これまで通り、仕事に打ち込む時間を持てるか」(29歳/医薬品・化粧品/事務系専門職)

・「ちゃんと仕事をこなせるかどうか。まわりからサポートしてもらえるかどうか。仕事がハードなため」(27歳/金融・証券/事務系専門職)

・「休みに慣れてしまい生活リズムが仕事モードにならなそう」(29歳/情報・IT/技術職)

・「仕事について行けるか。1年ほど経つわけなので、制度や仕事の仕方も変わっているだろうから」(31歳/医療・福祉/専門職)

出産前は当たり前のようにこなしていた仕事だけれど長い間休んでいたので、そのリズムに戻れるかどうかが心配だという女性は多いようです。出産を終えてからは育児に専念していて生活のリズムも赤ちゃん中心になっていたはずなので、それが仕事モードに切り替えられるかという不安もありそうですね。

■自分の居場所があるかどうか

・「ちゃんとまわりの人の理解が得られるか。自分の居場所があるかどうか不安だから」(33歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)

・「産休で迷惑をかけたことを同僚がどう思っているかが不安」(23歳/通信/秘書・アシスタント職)

・「仕事をこなす環境を維持できるかどうか。正社員ではなくパートタイムでの勤務を打診されないか不安」(32歳/その他/事務系専門職)

産休制度がきちんと整っている会社でも産休明けの社員は何となく自分の居場所がないような気分になるもの。休んでいた間に迷惑をかけた同僚が復帰を喜んでくれるのか心配になるという人も多いみたいです。元通りの環境で産休前の仕事が準備されているのかと考えると、復帰に対する不安は大きいようですね。

■仕事と育児の両立ができるかどうか

・「育児と仕事を両立できるのか不安です。かなりの体力がいりそうだからです」(32歳/ソフトウェア/事務系専門職)

・「仕事との両立ができるかどうか。時短で働くことになるから給料が減るので経済的にも不安です」(31歳/建設・土木/事務系専門職)

・「家事、育児、仕事をうまくこなせるか。保育園に入れるかも心配」(31歳/医薬品・化粧品/営業職)

結婚してから家事と仕事は両立してきたという人でもそれに育児がプラスされるときちんとこなせるかどうかわからないということに。体力的にも精神的にも負担が大きいということは予想できるものの、自分がそれに耐えられるかはやってみないとわかりませんよね。子どもが入れる保育園が見つからなかったときのことを考えると不安だらけという人も多そうです。

■まとめ

産休を取って職場に復帰しようと考えている女性たちは復帰後のことで大きな不安を抱えているようです。仕事を優先したくてもできないし育児にも手を抜けない、そんな気持ちが大きなプレッシャーになるのでしょうね。産休が会社の制度として認められているからといっても、まわりの人が産休明けの人を温かく迎えてくれるとも限らない。家計を支えるためには働かないといけないとわかっていても産休後の職場復帰を考えると心配なことのほうが多いという人も少なくなさそうです。

(ファナティック)

※画像は本文と関係ありません

※『マイナビウーマン』にて2015年11月にWebアンケート。有効回答数162件(22歳~34歳の働く女性)

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