社会人なら知っていて当たり前！ 退職祝いを贈るときの基本マナー (2/2ページ)
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ただし、上述の品物をあえて退職者本人が希望しているのであれば、この限りではありませんので、相手によって臨機応変に対応していきたいものですね。
■退職を祝う会を開催する際のビジネスマナー
職場によっては、退職される方の新たな門出を祝うために、関係者が一同に会して食事会や送別会などを開催することもしばしばです。人生の節目を迎える退職者を気持ちよく送り出せるよう、事前に日程とふさわしい場所を確保し、退職者にゆかりがある人々に対して、招待状の発送もおこないましょう。また、送別会の当日には、開会の言葉や締めのあいさつをお願いすべき人を選び、事前に段取りをしておく必要があります。通常は、参加者の中でもっとも高い役職についている方か年長者２名にお願いすることが多いようです。さらに、会の途中では、退職者の略歴や業績、エピソードなどを披露し、有志からの記念品や花束贈呈のタイミングも用意するのが一般的です。
退職される方が、心から喜んでくださるような退職祝を贈ることができるよう、最低限のビジネスマナーをおさえたうえで、オリジナリティを効かせてみてはいかがでしょうか。退職者と親しいつきあいがある場合には、今後に役立ちそうな趣味関連の品物を個人的に贈るのもひとつですよ。
