Q.年が近い上司と年が離れている上司ならどっちがいいですか？

・年が近い上司……50.5％
・年が離れている上司……49.5％

意見はちょうど半分に分かれる結果となりました。それぞれ上司に対する思いがあるようです。どのような理由で選んだのか見てみましょう。

＜年が近い上司＞

■話しやすそう

・年が近いほうが話が合いそう。話を聞いてもらえそう（男性／22歳／大学4年生）
・年が近いので話しやすいと思うから（女性／24歳／大学院生）
・ほぼ同年代だと共通の話題もあって話が合いそうだから（男性／23歳／大学4年生）

世代が近い上司なら、気軽に話しかけることができそうですよね。話題に事欠くこともなく、コミュニケーションがとりやすそうです。

■相談しやすそう

・気軽に悩みなどを相談できそうだから（女性／23歳／大学4年生）
・一緒に休日に遊びに行ったり、相談事などもできそうだから（男性／22歳／短大・専門学校生）
・相談がしやすそうだから（女性／22歳／大学4年生）

働き始めるといろいろ人に言えない悩み事も出てくるものです。年が近い上司だと、仕事の相談だけでなくプライベートなことも相談できそうですよね。

＜年が離れている上司＞

■経験豊富そう

・経験が豊富そうで、的確なアドバイスをもらえそうだから（女性／22歳／大学4年生）
・経験豊富な上司の方が対処などに慣れていそうだから（女性／18歳／短大・専門学校生）
・経験豊富な分、いろいろ教えてくれると思うから（男性／21歳／大学2年生）

年齢が離れている上司だと、間違いなく仕事や人生に対する経験値が高そうですよね。これまでの経験を活かして、自分を育ててくれそうな気がしますね。

■頼れそう

・年上の方が頼りがいがありそうだから（男性／24歳／大学4年生）
・何かあったとき頼りやすそうだから（女性／20歳／短大・専門学校生）
・近すぎたらお誘いに断りづらい。離れていたら頼りになる（女性／20歳／短大・専門学校生）

年齢が離れた上司の場合、困ったときにも、的確な指示をして助けてくれるかもしれませんね。頼りになりそうな分、こちらも素直に甘えることができるのではないでしょうか。

上司の年齢が離れていても近くても、どちらもメリット・デメリットはありそうですね。なるべく上司の年齢を考えず、会社の先輩として敬意を払っていればかわいがってもらえるかもしれませんよ。

（ファナティック）

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年3月9日～2016年3月15日
調査人数：大学生男女399人（男性200人、女性199人）