現代では、学校でも友人関係でも、フェイスブックやTwitterといったSNSがコミュニケーション上必要不可欠となっていますよね。では、就職活動でもそれらSNSは実際に活用されているのでしょうか？ 今回は就活経験のある若手社会人のみなさんに、就活でのSNS使用状況について聞いてみました。

■FBやTwitterなどのSNSを就活で活用したことありますか？

使ったことある 85人（20.9％）
使ったことはない 322人（79.1％）

いまや当たり前のSNSも、就活となるとまだまだ使われていない状況のようですね。使っている人はどのように使ったのか？ 一方でどうして便利なのに使わないのか？ それぞれの回答者に聞いてみました。

■どのように使ったのでしょうか？
●必要だったから

・セミナーに参加する際、フェイスブックを通じて申し込む必要があったから（男性／27歳／電機）
・いきたい企業の情報がかなり入手できるので頻繁に利用した（女性／26歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
・実際に面接で社長のツイッターをフォローしているか聞かれたから（女性／25歳／商社・卸）
・志望先が就活生用にフェイスブックを開設していたから（女性／26歳／その他）

●就活生同士などとの情報共有

・説明会などで仲良くなった人と情報共有できたから（女性／25歳／運輸・倉庫）
・志望していた企業の説明会で人事とフェイスブックを交換したから（男性／29歳／情報・IT）
・志望企業を受けた人のコメントなどを読んで情報をつかめたから役に立った（女性／25歳／小売店）
・気軽にみんなが参加できるイベント情報があったので（男性／24歳／情報・IT）

先方の情報入手や、同じ就活生同士での情報共有には非常に有益のようですね。

■SNSは活用しなかった理由を教えてください

●就活とプライベートは別

・採用とプライベートは関係ないと思ったから（男性／25歳／学校・教育関連）
・会社とプライベートは分けたい（女性／28歳／機械・精密機器）
・プライベートと関連付けられるのは嫌だから（女性／26歳／小売店）
・SNSと就活は別物だと考えていたので（女性／25歳／金融・証券）

●プライベートを見られたくない

・プライベートを知られたくないから（男性／21歳／商社・卸）
・見られたくない内容が載っているから（男性／24歳／建設・土木）
・採用担当者に見られたくないので（女性／24歳／機会・精密機器）
・チェックされてマイナスイメージを持たれたくないから（女性／27歳／その他）

●その他

・他人の就活情報に一喜一憂する時間が惜しいから（女性／25歳／その他）
・就活サイトを使っていたからそれで十分だった（女性／23歳／医療・福祉）
・個人情報を管理できていない企業もあるから（女性／26歳／食品・飲料）
・Twitterでの発言で内定取り消しになったというニュースを見ていたから（女性／23歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

多くの人がメリットを感じている反面、自分のプライベートを覗かれる心配があることを危惧しているようですね。そうなるとメリットよりもデメリットのほうが大きくなってしまうかもしれません。

いかがでしたか？ 情報収集には便利だけど、自分のプライバシーを守りたいという気持ちがやはり大きいようです。SNSを活用できれば就活の幅が広がることには間違いありませんから、上手に活用して就活に役立てたいですね。

文●ロックスター

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年3月
調査人数：就活を経験した若手社会人男女407人（男性206人、女性201人）